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2017-10-11 06:21

  岗位职责:负责按时按质完成上级交代的工作任务负责对自己的工具进行保养,保管对上级交代的工作任务保质保量地完成,不打折扣任职要求:踏实肯干,吃苦耐劳,具有协作薪资待遇:1、月工资4000-5000元左右、8小时做六休一2、公司提供公寓宿舍,并且包三餐期待你的加系电话:张经理

  销售主管 (职位编号:001)淮安市苏娜保健品有限公司淮安4.5-6千/月10-04

  岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能处理和解决所负责的任务;2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;4、解决客户就销售和服务提出的投诉;5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上销售工作经验,有销售支持经验者优先;3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;5、具有很强的事业心。公司地址:淮安市清河区西安82号(大治与西安交叉口向南200米)手机微信:(张经理)联系公司邮箱:

  1.全日制大专及以上学历,通信工程、电子信息工程、电气自动化、仪表仪器、市场营销等专业不限;有2年以上相关产品销售工作经验,以电子、电气、机电或者仪表等相关产品为主。2.男女不限,身高1.62/1.72米以上,26~33岁。形象气质佳,心态阳光、成熟稳重。3.具备优秀的销售技能,擅长人际交往,思维敏捷、事业心强。公司报销各方面费用,缴纳社保。4.符合者附上照片一张具体薪资根据个人能力而定

  本企业是致力于将前期SE,ME与后期模具装配调试、机器人调试结合起来的公司,前期SE及ME为后期调试打下基础,后期调试为前期分析积累经验。我们有雄厚的实力,优秀的客户资源,与国内外的主机厂,模具厂及自动化厂建立了长期良好的合作伙伴关系。 我们为入厂员工提供多样的薪酬保险体系,完整的培训晋升体系,度关怀员工的工作和生活,我们的模具调试交付人员已经超过150人,客户包含国内外知名主机厂和模具制造商。我们处于告诉发展时期,急需贤人志士加入我们。 我们需要招聘2-5年经验的模具交付钳工,工作地点在,重庆,合肥。我们提供竞争力的薪酬福利,有完整的培训及晋升体系,我们能将前期分析和后期调试结合起来,做到工艺懂钳工,钳工懂工艺。在我们这里工作,能力提升较快,发展前景良好。

  酒店总经理/店长(淮安)格林豪泰酒店(中国)有限公司淮安0.8-1万/月10-04

  学历要求:大专工作经验:2年公司性质:外资(欧美)公司规模:10000人以上

  【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。【职业发展通道】见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监【薪资框架】1 一级见习店长:要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。酒店工作1年半以上。 基本工资4000+业绩金;2二级见习店长:要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。基本工资4500+业绩金;3 一级店长:要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。基本工资5000-5500+业绩金;4 二级店长:要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。基本工资5500-6000+业绩金;5 店长要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上本岗岗龄。。 基本工资6000-6500+业绩金;6 四级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。基本工资6500-7000+业绩金;7五级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。基本工资7000-8000+业绩金;8 青皮树一级店长要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上本岗岗龄。基本工资:5000-6000+业绩金;9青皮树二级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。基本工资6000-7000+业绩金;10青皮树店长要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上本岗岗龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄。基本工资7000-8000+业绩金;11格林东方一级店长要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上本岗岗龄。基本工资8000-9000+业绩金;12格林东方二级店长要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上本岗岗龄。基本工资10000-15000+业绩金;13格林东方店长要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上本岗岗龄。基本工资15000-20000+业绩金;以上基本工资及业绩金视酒店房间体量大小及面试情况上下浮动。【员工福利】车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假

  学历要求:初中及以下工作经验:公司性质:民营公司公司规模:50-150人

  岗位职责:负责协助产品出、入库的装卸和搬运工作,做到合理、整齐。任职资格:1、身体健康,吃苦耐劳,服务管理,服过兵役优先,无纹身2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度。3、薪资待遇:1750底薪+550绩效+280餐补+300加班 试用期后交五险一金4、学历不限,无犯罪记录。5、工作时间:有夜班,做二休二。

  储备店经理+底薪高+五险一金+师徒带教+带薪培训南京链家房地产经纪有限公司异地招聘0.4-1万/月10-04

  如果你不甘平庸;如果你渴望进步与成长,链家欢迎阳光、靠谱、聪明、诚实的你;加入链家,与优秀的人同行,为同一个目标前进。任职要求:1、全日制本科及以上学历,热爱房地产工作2、高度的敬业、优秀的服务意识和团队合作能力,高执行力者优先;3、抗压能力强,能吃苦,亲和力强;4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。5、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生干部经验者优先考虑;6、市场营销专业、经管类学生优先考虑。7、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。我们为您提供:1、完善的培训体系:链家拥有链家专有培训、链家学院、专业培训;为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训。2、公平的晋升机制:实力说话,有能力绝对给你好职位!经纪人—店经理-商圈经理-大区总监-总经理3、单纯的工作氛围和工作:上下同欲,团结一致!在链家有经理,有师傅,有搭档,在困难的时候会帮你一把,在成长上会祝你一臂之力,在链家,我们努力不让一个伙伴掉队。在这里您不仅只有工作,还有“家”的温暖4、薪酬与福利正式员工:见习期:有责薪资5000元;转正后:有责底薪2500元+提成实习生:底薪1890元+餐补+住宿补贴带薪年假+年度体检+出国旅游链家地产精英社,最高荣誉舞台,每年给予精英社更多的激励励,带薪出国游5、工作地址南京市秦淮区具体门店待分配联系人:郭继鹏 (可加微信)

  营业员/店员/导购/销售助理(长白班)广州市海之声发展有限公司淮安3.5-5千/月10-04

  学历要求:中专工作经验:3-4年公司性质:民营公司公司规模:50-150人

  岗位职责:1、负责顾客的日常接待;2、协助验配师对顾客进行产品的介绍及销售;3、负责整理顾客档案,协助验配师进行顾客的回访;4、处理门店的其他日常事务。岗位要求:1、中专及以上学历,3年以上销售经验,有较强的沟通能力;2、有一定的办公软件操作基础;3、有亲和力,沟通能力和语言表达能力较好;4、有良好的团队合作意识和责任心。福利待遇:1、月薪待遇:3500-5000元(工资+金);2、交五险,公司有规范的福利及休假制度,有带薪年假;3、鼓励长期服务,享有长期服务津贴;4、每天固定上班时间:8:30-17:30,此岗位不用站岗,每周休息一天(轮休)。欢迎有志于中国听力健康产业的有识之士加入我们,一同开创中国行业新格局。

  1、语言表达能力强,有很好的沟通协调能力;2、思维敏捷、条理清晰,逻辑性强;3、具有相关药品专业及营销知识4、具有良好的谈判能力和市场开拓能力;5、认真,勤奋、吃苦耐劳,做事踏实认真,具有较强的抗压力。

  学历要求:大专工作经验:3-4年公司性质:外资(非欧美)公司规模:10000人以上

  岗位职责:根据公司的发展战略及方针目标,结合本厂、部的生产状况,确立发展方向和方针目标,为编制各项工作计划提供依据,指导生产经营活动,推动企业的持续发展。根据公司计划,建立健全物流制度和相关工作流程,不断进行管理创新,提高厂部执行效率。规划厂区内物流配送通道,物流线;测算物流通道流量的,并予以规范化、制,监督、制度的执行,以确保物流顺畅运行。就生产现场可预见的缺件风险和突发性缺件问题,根据生产需要配合采购部、质量部采取紧急发料、补料、调货等临时措施,进行现场应急处理,积极主动地与各相关部门沟通、配合,确保生产线的正常运行。组织产品实现过程中的入库及搬运、贮存、包装、防护工作,物料出入库的账务管理,定期进行物料盘点,确保账物卡三一致。定期抽查,现场5S情况,库房定置管理,做好物料的先进先出,确保生产现场达标。 依据公司管理要求和生产经营需要,调配劳动力资源,优化岗位设置,结合岗位职责和技能标准,组织编制培训实施计划,提高全员劳动生产率和作业技能水平。打造优秀工作团队,营造良好的企业文化。负责拟定部门具体考核办法,逐月严格考核,对考核结果审查签字,并检查质量的落实情况,确保产品质量稳步提高完成上级领导交付的各项临时性工作 任职资格:大专及以上学历、汽车类、物流管理类、工业工程、企业管理相关专业八年以上物流专业工作经验,五年以上管理工作经验英语/1、熟练掌握仓储流程业务;2、掌握SAP、ERP的业务流程;熟练掌握MES系统。3、具备一定的财务会计知识;创新意识,主动交付1、有良好的沟通、协调及应变能力2、有较强的组织、领导能力及全局观念3、具备较强的判断分析能力和团队协作意识3、实事求是,恪守职业

  学历要求:大专工作经验:5-7年公司性质:合资公司规模:10000人以上

  岗位职责:(一) 负责营业部的经营及运营管理,确保业务目标达成、各项重点工作落实、公司各项制度规范执行到位;(二) 负责营业部的人员管理,确保人员满编、团队稳定、操作合规;(三) 负责营业部文化氛围建设,打造团结、积极、正向的团队文化;(四) 负责完成公司及上级交办的其它工作。任职要求::(一) 年龄25周岁(含)以上,45周岁(含)以下;(二) 本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽至大专学历);(三) 3年以上销售管理经验,有小额信贷、保险、信用卡行业优秀考虑;

  工作地点:淮安!淮安!淮安!具体面议!!!能者月收入过万!!!岗位职责:1、负责公司网站建设、网络推广、SEO\SEM\DSP营销工作,收集区域市场潜在客户的资料,能有效整合客户资2、挖掘潜在客户,并针对客户制定业务营销方案,进行重点客户公关;3、根据公司提供的客户资源,通过微信、QQ、微博等网络渠道进行产品销售;4、通过QQ为客户发送产品的免费体验版;5、通过电子邮件的方式为客户提供产品说明书;6、负责与客户预约并体检版;7、负责解答、解决新老客户提出的相关问题;8、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、有2年以向企业的网络营销经验,具有成功案例和客户资源者优先;2、有网络营销知识及兴趣,诚信、积极主动、有韧性并且拥有高度的工作热情;3、具有良好的沟通表达能力、较强的上进心和学习能力;能吃苦耐劳、有较强的团队意识;4、具备较强的客户沟通能力,协调能力及优秀的销售技巧和较高的商务处理能力。

  高端产品销售/渠道/经理/主管/店长(8000-12000/月)康姿百德集团有限公司淮安0.8-1.2万/月10-04

  学历要求:高中工作经验:3-4年公司性质:民营公司公司规模:5000-10000人

  简历绿色直接通道,因为简历库信息较多,可直接致电(微信)徐主管【薪酬福利】1、底薪5000元/月)+销售提成,年薪在10万元以上;2、股权激励;3、五险一金;4、带薪年假;【岗位要求】1、高中(中专)及以上学历;2、年龄29-43岁之间;3、优秀的管理能力,能带领团队完成销售目标;4、有主管、经理、店长、总监、优秀的代表等相关职业的优先考虑,有3年以上销售经验者优先考虑;【岗位职责】1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标;2、管理店内日常工作,包括店面管理、员工管理、顾客管理;3、负责店内员工的招聘、培训及后期管理;【晋升与发展】1、店面隶属于公司总部,享有多渠道晋升空间;2、入职初期从单店管理做起,同时公司提供多店及区域管理岗位。【工作地点】 淮安清浦区实体店【联系方式】 座机【投递邮箱】 【公司网址】 【微信】 kzbd01【总部地址】 省秦皇岛市经济开发区洋河道12号e谷创想空间

  城市经理 BD(合伙人、市县加盟代理)旅奢国际网络科技有限公司异地招聘1-1.5万/月10-04

  职位描述:集赞本地商城app平台隶属于是由旅奢国际网络科技有限公司,app平台旨是服务于本地实体店商家,励志于打造本地商城第一物联网平台。诚招:市、县加盟代理岗位职责: 1、专科及以上学历2、从事渠道、销售类工作2年以上,有较强的业务拓展能力。3、具备2年及以上管理经验,有团队建设、开拓经验;4、熟悉操作现场营销的方案与流程规划;5、熟悉各类销售运营方案,具备大型活动的策划能力,有市场推广方案成功经验优先考虑。任职要求:1、领导城市团队完成和超越线、带领团队执行业务对象的拓展与项目线、对所在城市客户的开拓及进行管理;4、配合相关部门负责对公司政策、制度、策略、活动的落实、执行与实施,完成公司整体业务目标的方案执行;5、负责所在区域业务人员培训,工作任务下达,过程管理,结果考核;6、与总部各部门保持良好的沟通和协作,提高团队协作效能,定期提交各类工作表格;7、有一定的数据分析能力;8、对公司有一定的了解,并有认同感;9、有活动经验者优先;10、有一定的管理经验;11、本地人优先。

  ***岗位要求:1、主要负责接待学生、家长,回答课程咨询等相关问题;2、形象气质佳,微笑服务,表情谦和,轻言细语、文明用语,使用专业服务用语,年龄在20岁-28岁之间的***;3、熟练使用办公软件;4、有责任心,对工作认真负责,有良好的沟通能力,热爱小朋友,有耐心;5、调度教室、学生及教师上课时间,做好学生及教师上课签到等教学辅助工作;6、跟进学生上课课时及课时统计、续费通知;协助教学和咨询部门做好文件、资料的打印和保管工作及其它辅助工作。联系人:王老师

  学历要求:大专工作经验:1年公司性质:合资公司规模:1000-5000人

  职位描述: 1、主要负责公司产品的宣传活动,配合组织学术研讨会和临床试验;2、及时准确反馈市场信息;职位要求: 1、大学专科以上学历,医学/药学专业佳,工作地点服从公司安排; 2、良好的沟通能力,富有创新; 3、积极的工作态度和良好的团队合作。 公司地址:南京市长江188号德基大厦22楼 公司邮编:210018 公司网站:

  学历要求:中专工作经验:2年公司性质:外资(非欧美)公司规模:150-500人

  氯化石蜡生产操作工(工作地:安徽六安)安徽星鑫化工科技有限公司异地招聘4-5.5千/月10-04

  岗位职责:按照安全生产管理制度、操作规程、生产计划、质量等要求完成产品生产线岗位操作;参加相关的安全、技术培训,掌握岗位的技能要求;安全生产巡检;产品包装、装卸;设施设备的日常保养;协助车间的检维修工作。要求:22-45周岁,身体健康,,适应生产一线操作,能接受倒班,高中及以上学历,化工专业、相关工作经验者、持有特种设备作业证者优先,如:压力容器、行车等。工作:☆ 工作地点:六安市霍邱县户胡镇,105国道旁。 离霍邱县城45公里,离六安市65公里,交通方便。福利待遇:年收入不低于4万元;公司提供免费食宿,年度健康体检,签订合同后缴纳五险。工作地址六安霍邱县户胡镇安徽星鑫化工科技有限公司

  学历要求:中专工作经验:1年公司性质:民营公司公司规模:150-500人

  岗位职责:1、主要负责空白区域开发客户;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,;发展新客户,;增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、理客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求:1、有快消品销售经验者优先;2、年龄在20-35周岁之间报到入职事项:公司要求报道入职,办理入职手续,必须来公司。1.长江以南报道入职地址:浙江绍兴2.长江以北报道入职地址:注意事项:有意向者可以拨打公司人事部门电话:长江以南、 或直接加微信号:(备注:姓名、年龄、及应聘区域) 长江以北 或直接加微微信号:(备注:姓名、年龄、及应聘区域)

  5000+网站开发设计淮安菜鸟信息技术有限公司淮安4.5-6千/月10-04

  学历要求:大专工作经验:无工作公司性质:民营公司公司规模:50-150人

  任职资格:1、大专以及以上学历;2、计算机、网络工程、软件工程、电子信息等理工科专业优先;3、对计算机有兴趣,应往届毕业生也可以;4、有志在IT行业发展5、好学、心细,有较好的逻辑思维能力,责任心强。6、想获得一份稳定的收入。岗位福利:1、按缴纳五险一金;2、带薪假期、双休、朝九晚五;3、定期组织员工进行团建活动;4、实习时给相关补贴5、岗位工资5000起。

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